«De ble opptatt av hverandre og hva slags egenskaper de ulike hadde. Jeg merket ogs\u00e5 effekten av dette p\u00e5 resten av seminaret.»<\/p>\n\n\n\n
Etter flere \u00e5rs erfaring har vi n\u00e5 satt sammen et innholdsrikt program for \u00e5 tilby bedrifter og grupper et godt verkt\u00f8y med bevisstgj\u00f8ring p\u00e5 kommunikasjon og samhandling. Dette har n\u00e5 blitt til det vi kaller \u00abTeamwork\u00bb. Ved \u00e5 bruke Diversity Icebreaker, utviklet av Bj\u00f8rn Z. Ekelund hos Human Factors AS, f\u00e5r bedrifter og grupper et bedre utgangspunkt for teamforst\u00e5else og kommunikasjon. Diversity Icebreaker er et anerkjent internasjonalt verkt\u00f8y, som har bidratt til bedre samarbeid i organisasjoner i over 25 \u00e5r.<\/p>\n\n\n\n
I tillegg til det faglige, som er en teoretisk innledning med sp\u00f8rreskjema og gruppeoppgaver, bruker vi innholdsrike aktiviteter p\u00e5 bakken og i klatreparken v\u00e5r. Disse skreddersyr vi til hver gruppe og gjestene v\u00e5re opplever det som en spennende kombinasjon. Underveis i programmet holder vi fokus p\u00e5 hver enkelt persons m\u00e5te \u00e5 kommunisere p\u00e5. Tilbakemeldingene fra bedriftene er klare, effekten er bedre ved bruk av spennende aktiviteter ute i naturen med en dose frisk luft.<\/p>\n\n\n\n
I mars tok Thor for fjerde \u00e5r p\u00e5 rad med en gruppe ledertalenter til oss. N\u00e5 skulle teamets kommunikasjon og samhandling i fokus. Gruppa var p\u00e5 et ledelsesseminar i L\u00e5gendalen, og syntes det virket spennende med et aktivitetsopplegg som var faglig forankret.<\/p>\n\n\n\n
![\"\"\/](\"https:\/\/rr-hoytlavt.s3.amazonaws.com\/vfl-images\/activities\/_800xAUTO_crop_center-center_none\/vfl-bedrift-gruppe-teambuilding.jpg?mtime=20180416095943\")
<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"